Avez-vous déjà songé à faire carrière comme agent administratif du syndicat ? La Guilde canadienne des médias est à la recherche de postulants, parmi ses membres, pour occuper un poste de développement de six mois.
Le candidat sélectionné passera six mois au bureau national de la Guilde à Toronto, idéalement à compter de mars ou d’avril 2011. La date d’entrée en fonctions est quelque peu négociable. La personne passera une grande partie du temps à remplacer la coordonnatrice des services syndicaux, et gagnera ainsi de l’expérience lui permettant de conseiller les membres au sujet de leurs droits, notamment en vertu de leur convention collective. Elle sera également formée en tant qu’agent administratif de la Guilde, et apprendra entre autres à résoudre des litiges, aider les élus de la Guilde, mobiliser les membres et négocier une convention collective.
Le programme de formation vise à aider la Guilde à planifier la relève et pourrait mener éventuellement à la création d’un poste d’agent administratif à temps plein. Les candidats doivent pouvoir travailler en anglais et en français, et devraient posséder une expérience préalable en tant que bénévole syndical. La Guilde invite la candidature de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de personnes ayant un handicap et de personnes de toute orientation et identité sexuelle. Nous vous invitons à identifier ces caractéristiques si vous le désirez.
Si le candidat sélectionné n’habite pas Toronto, la Guilde aidera à défrayer ses coûts d’hébergement. Les postulants sont priés de faire parvenir, d’ici le dimanche 6 février 2011, leur CV accompagné d’une lettre expliquant pourquoi ils sont intéressés au poste à info@cmg.ca.