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Mise à jour du mois de mai – Le travail de notre syndicat à CBC/Radio-Canada
GCM  •   9 May 2018

Nous nous apprêtons à amorcer la prochaine ronde de négociations en vue du renouvellement de notre convention collective à CBC/Radio-Canada. En même temps, le travail syndical se poursuit au sein des divers comités et dans les unités locales partout au pays. Les membres de la Guilde canadienne des médias (GCM), nos collègues, qui feront partie de l’équipe de négociation ont déjà  été sélectionnés.  Assurez-vous de lire le document de présentation à leur sujet si ce n’est déjà fait.

Avant d’entamer les négociations avec la direction de Radio-Canada, nous lancerons un certain nombre d’initiatives, dont un sondage auprès de tous les membres, des réunions au sein des unités locales pour discuter des négociations, ainsi que des assemblées générales et des groupes de travail. L’objectif est de favoriser la meilleure participation possible en termes du nombre de membres qui participent et en termes de qualité.

Étant donné les changements en cours à CBC/Radio-Canada et la nomination à la fois d’une nouvelle présidente de Radio-Canada ainsi que d’un nouveau président du Conseil d’administration, notre engagement actif en tant que travailleurs et membres du syndicat sera déterminant. Veuillez donc continuer à faire connaître vos points de vue au sujet des développements au travail, et restez à l’affût de diverse manières de participer tout au long du processus de négociation.

Vous trouverez ci-dessous des renseignements sur nos efforts au cours des derniers mois :

– Nomination d’une nouvelle présidente de CBC/Radio-Canada
– Mise à jour sur l’initiative d’évaluation des emplois
– Équité salariale à CBC/Radio-Canada
– Arrestation d’un journaliste à Gatineau
– Mise à jour du CCAS
– Congrès biennal de la Guilde

Nomination d’une nouvelle présidente de CBC/Radio-Canada
Nous saluons la nomination de Catherine Tait comme présidente de CBC/Radio-Canada. Nous trouvons encourageant que dans leurs discours, Mme Tait ainsi que la ministre du Patrimoine Mélanie Joly, aient exprimé leur appui pour les services et fonctions du diffuseur public national, notamment les nouvelles locales et la programmation locale, les histoires et contenus canadiens, le renforcement des services numériques ainsi que le développement et le soutien des talents canadiens.

Notre syndicat a communiqué à la direction de CBC/Radio-Canada ses préoccupations face à l’absence d’investissement dans les nouvelles en général, et à l’abandon de la production interne. Nous avons hâte de rencontrer la nouvelle présidente cet été pour discuter plus en profondeur.

Initiative d’évaluation des emplois
L’écart se creuse de plus en plus entre certaines descriptions de postes et le travail que font réellement certains de nos membres. Au Comité mixte national (syndical-patronal) d’évaluation des emplois, nous continuons de demander àce que certaines de ces classifications soient examinées. Après une longue période d’arrêt des activités du Comité d’évaluation des emplois en 2017, la direction vient de lancer un projet appelé Stratégie d’emplois pour examiner un petit nombre de classifications au sein desquelles les descriptions d’emplois sont particulièrement problématiques. Vous trouverez plus de renseignements sur cette initiative ici.

La GCM participe à cette évaluation pour veiller à l’intégrité du processus en vertu de l’Article 55 de notre convention collective.

Tout au long de cet examen, le Comité mixte d’évaluation des emplois continuera de se réunir pour traiter des contestations de classification d’emplois qui ne rentrent pas dans le cadre de l’examen en cours, et qui ont été portées à l’attention du comité avant le lancement du projet d’examen. Nous tenons à maintenir le processus d’évaluation des emplois parallèlement avec l’inititaive de Stratégie d’emplois, peu importe le temps que cela prendra.

Équite salariale à CBC/Radio-Canada
La question de l’équité salariale à l’échelle de CBC/Radio-Canada a été soulevée dans un récent article du quotidien Globe and Mail basé sur des travaux de recherche effectués par le professeur de l’Université d’Ottawa, Patrick McCurdy.
 
Notre syndicat a demandé une réunion urgente du Comité sur l’équité salariale pour discuter des écarts de rémunération potentiels que l’article met en évidence.

Habituellement, il est difficile pour le syndicat d’obtenir les données sur la paie de la part de CBC/Radio-Canada, mais nous avons demandé à la direction de nous remettre immédiatement les données brutes qu’elle a fournies au professeur afin que nous puissions analyser de près les chiffres qui s’appliquent particulièrement aux postes occupés par les membres de la Guilde.

Nous vous présenterons un compte rendu une fois que nous aurons eu la réunion et effectué l’analyse.
 
Arrestation d’un journaliste à Gatineau
Le journaliste de Radio-Canada, Antoine Trépanier a été arrêté en mars dernier dans le cadre d’activités liées à son travail.  Nous savons que la direction de Radio-Canada a fait de son mieux pour apporter de l’appui à notre collègue dans cette situation.  La Guilde a également pris contact avec M. Trépanier pour lui offrir du soutien et des encouragements.  Nous sommes soulagés de voir que le service de police a reconnu que le policier qui a procédé à l’arrestation avait « fait une erreur et n’avait pas adéquatement évalué la situation », et qu’aucun acte criminel n’avait été commis.

Comité consultatif sur les avantages sociaux (CCAS)
À la réunion du CCAS du mois de mars, votre comité consultatif sur les avantages sociaux a reçu le rapport de son Groupe de travail sur le lieu de travail et la culture, concernant deux initiatives sur la santé mentale. Le premier volet est qu’environ 100 personnes à l’échelle de Radio-Canada ont suivi une formation sur les premiers soins pour la santé mentale. D’autres personnes suivront la formation au cours des prochains mois. Deuxième volet : un programme d’éducation visant à faire la promotion de la santé mentale et à réduire les préjugés associés à la maladie mentale au travail est offert en collaboration avec la Commission de la santé mentale du Canada. (Le programme est intitulé L’esprit Au Travail).

Quelques employés (et membres de la Guilde) en Colombie-Britannique paient personnellement des primes du régime de service médical de la province alors que ces primes devraient être payées par l’employeur, Radio-Canada, comme un avantage social imposable. Notre comité à soulevé la question, et Radio-Canada fera un suivi auprès des membres touchés.  Les membres qui travaillent en C.-B. qui ont payé leurs propres primes du régime de service médical devraient communiquer avec les Services partagés pour remédier à la situation.

Notre compagnie d’assurance médicale a fait une présentation au comité sur la manière dont les médicaments sont approuvés pour être couverts par notre régime. La présentation faisait suite à des questions qui avaient été posées afin de savoir pourquoi certains médicaments n’étaient pas couverts. Nous continuons de travailler pour veiller à ce que les employés aient la meilleure couverture  possible. En savoir plus.

Congrès biennal de la Guilde
Les délégués au congrès se réuniront à Toronto du 25 au 27 mai prochains pour discuter de affaires de la Guilde et de la voie à suivre. Les délégués de la Sous-section Radio-Canada auront également du temps lors du congrès pour se consacrer aux enjeux qui touchent spécifiquement notre sous-section, notamment les négociations pour le renouvellement de notre convention collective.

Nous discuterons également des propositions d’amendements aux Statuts et règlement de la sous-section – trois (3) amendements aux Statuts et règlements et une (1) résolution d’ordre général ont été proposés. Lisez les propositions d’amendements ici. La date limite pour soumettre des propositions d’amendements aux Statuts et règlements est maintenant passée, mais vous pouvez continuer à proposer des résolutions d’ordre général jusqu’au congrès, et même durant le congrès. Pour en savoir plus sur le Congrès de la GCM 2018, consultez notre site Web.

Jonathan Spence (jonathanspence.cmg@gmail.com)

Président, Sous-section Radio-Canada, Guilde canadienne des médias (GCM)
Au nom du Conseil exécutif de la sous-section Radio-Canada

 

 

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