Passez votre commande par courriel à info@cmg.ca en indiquant « Mon exemplaire de la convention collective Guilde–Radio-Canada » dans la ligne de mention objet. N’oubliez pas d’indiquer votre nom et votre adresse personnelle complète où nous vous enverrons votre exemplaire. Lire la suite »

Soumettez vos questions à l’avance à info@cmg.ca d’ici le mardi 24 novembre à midi. Le panel traitera d’abord les questions soumises à l’avance, puis les autres questions si le temps le permet. Lire la suite »

La Guilde continue de soulever la question spécifique du contenu de marque à CBC/Radio-Canada auprès de la direction de Radio-Canada ainsi qu’auprès des décideurs fédéraux responsables du diffuseur public. Vous trouverez ci-dessous la lettre que nous avons envoyée au Ministre … Lire la suite »

Les mises en candidature sont maintenant ouvertes pour tous les postes aux Comités exécutifs d’Unités locales (CEUL) de la Guilde canadienne des médias (GCM). Les scrutins se tiendront entre le 27 novembre et le 1er décembre 2020, et les candidats … Lire la suite »

La Guilde canadienne des médias est profondément perturbée de voir que la tendance à réduire la taille de CBC/Radio-Canada se poursuit au moment où le diffuseur public devrait  être en croissance. Aujourd’hui, CBC/Radio Canada a annoncé que 40 postes de la … Lire la suite »

Le Comité national mixte de planification de l’emploi (CNMPE) Guilde–Radio-Canada est composé de volontaires syndicaux et de représentants de la direction. Soumettez votre demande d’ici le 9 octobre 2020 en utilisant notre formulaire en ligne. Lire la suite »

Notre syndicat tient à rappeler aux membres que le CONGÉ SPÉCIAL demeure une disposition importante de la convention collective. Lire la suite »

Nous avons entendu de nombreux membres à travers le pays qui craignent les impacts négatifs potentiels de ce nouveau service et se demandent si c’est une voie dans laquelle CBC/Radio-Canada devrait s’engager. Lire la suite »

Notre objectif est de veiller à ce que le diffuseur public remplisse ses obligations en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Veuillez prendre quelques minutes pour remplir le sondage. Date limite: mardi 22 septembre. Lire la suite »

Nous avons rappelé à la direction que nos avantages sociaux ont été négociés il y a plusieurs décennies et qu’ils constituent un élément fondamental des conditions de travail des employés. Lire la suite »