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Griefs et arbitrages
By GCM  •  Posted on 12 October 2015

Le comité national des griefs a rencontré la Société en septembre pour traiter des griefs soumis au comité. Le comité a traité des questions non résolues depuis la dernière série de réunions et a réglé quatre griefs. Trois des griefs … Lire la suite »

By GCM  •  Posted on 25 November 2014

Nous apprenons par voie de reportages dans les médias que Jian Ghomeshi a abandonné sa poursuite contre CBC et l’entente est en cours de finalisation par les tribunaux. Le grief déposé par le syndicat à la demande de Jian Ghomeshi’s … Lire la suite »

By GCM  •  Posted on 6 February 2013

Cette semaine, la Guilde a réglé un grief avec CBC/Radio-Canada concernant un membre de la sous-section des pigistes dont le travail n’avait pas été rémunéré à des niveaux adéquats pendant plusieurs années.  Il se trouve que CBC/Radio-Canada n’avait pas demandé … Lire la suite »

By GCM  •  Posted on 7 November 2012

Au cours des derniers mois, la Guilde et la CBC/Radio-Canada ont réglé, à la satisfaction des personnes concerneés, deux griefs relatifs aux mises à pied et un grief lié aux mesures disciplinaires. Les quatre griefs toujours en suspens portent sur … Lire la suite »

By CMG  •  Posted on 14 December 2005

Est-ce que la résolution de conflits vous intéresse ? Désirez-vous aider à améliorer les conditions de travail de vos collègues à la SRC/CBC partout au pays ? Voulez-vous défendre les membres de la Guilde impliqués dans un litige avec la … Lire la suite »

By CMG  •  Posted on 16 June 2005

La Guilde canadienne des médias lutte pour obtenir le paiement d’arrérages de salaire d’un employé à qui on a refusé un travail à cause d’une incapacité. Son emploi pourrait s’avérer la cause de son incapacité. Le médecin de l’opérateur de … Lire la suite »

By CMG  •  Posted on 26 January 2005

Un employé permanent qui fait face à une mise à pied peut accepter un poste temporaire à la SRC ou quitter son poste et abondonner ses droits sous la convention collective, selon une nouvelle approche de la direction de la … Lire la suite »

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